海南日報評論 | 送一份清涼，多一份關愛

原標題：送一份清涼

多一份關愛

送西瓜、送涼茶、送健康體檢、送法律維權……連日來各地持續高溫，為了給戶外工作者創造一個相對舒適的環境，各地想盡辦法，各出奇招，體現了城市的溫暖和關懷。

炎炎夏日，大家都在“花式避暑”，但戶外勞動者卻依然頂著烈日在高溫下堅守，維持城市的運轉。為他們撐起一柄“遮陽傘”，給他們送去片片清涼，既是對他們的尊重和保護，也考驗著社會公共服務水平。近年來，各地在防暑降溫方面做了許多工作，例如，及時發布高溫預警，按時檢查勞動場所防暑降溫措施落實情況，督促用工單位及時、足額發放高溫補貼，開展廣泛的防暑降溫知識宣傳，抓好高溫中暑、食物中毒等常見疾病的防范和救治，以及通過調整工作時間、改善工作環境、加大班次輪換等方式，保障戶外勞動者的權益，最大程度呵護群眾身體健康。

但也要看到，防暑降溫是個細活，不僅要著眼于政策制度保障等“大”的方面，也要在“小”細節上下足繡花功夫，把清涼直接送到勞動者身上，把公共服務能力轉化為良好的防暑降溫效果。這需要全社會共同的努力。事實上，不少地方早有嘗試，創造、積累了不少暖心且有效的“涼策”。例如，北京多家社會單位、企業自發參與打造“5分鐘清涼圈”，為戶外工作者提供及時可達的消暑納涼場所；東莞為環衛工換上更薄、更透氣的夏季工服；海南省總工會開展夏季“送清涼”維權關愛活動，給戶外勞動者送清涼物品、送法律維權、送安全教育、送健康體檢……這些看似不起眼的“小”細節，如一杯杯解渴的涼茶，給高溫下的人們送去一絲絲涼爽。

此外，與傳統戶外勞動者一樣，一些新就業形態勞動者如外賣騎手、快遞員、網約車司機等，同樣是冒著酷熱堅持工作，他們的工作狀態、合法權益等也需要被關注和維護。要根據工作情況，采取合理措施，將這些新就業形態勞動者納入戶外勞動者保護范圍，為所有戶外勞動者撐起“遮陽傘”。

防暑降溫，是個常說常新的話題。海南夏天長，高溫天氣多，更需要提前準備、及時行動、主動作為、科學合理調度，盡力將防暑降溫措施落實到位，把服務保障工作抓實抓細，采取更多“清涼之策”，為戶外工作者送去片片清涼。