靈活就業人員社保是否可以補繳？市社保局：規定期限可補繳 “門路”謠言勿輕信

近日，有多位市民致電?？谑?2345政務服務便民熱線咨詢“靈活就業人員社保是否可以補繳”的問題。記者從?？谑猩绫＞肢@悉，根據我省現行征繳政策，靈活就業人員參保期間，季度內可補繳個人醫療保險，年度內可補繳個人養老保險。此外，靈活就業人員連續參保2年（含）以上的，中斷后次季度第一個月內可補繳上季度醫保，視為連續繳費。

據了解，靈活就業人員社保是以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔，包括個體經營、非全日制以及新就業形態等的從業人員；相對的，企業社保針對的是其從業人員，單位和個人依法必須繳納，具有強制性。

靈活就業人員社保有哪些特點？12月7日，?？谑猩绫＞炙募壷魅慰茊T周海燕告訴記者，與企業社保相比，靈活就業人員參保險種更靈活，可以同時參?；踞t療保險和基本養老保險，也可選擇其中一個險種參保。企業從業人員參保則需要同時繳納養老、醫療（含生育）、工傷、失業四個險種。

12月8日，在?？谑猩鐣ｋU服務大廳內，市民群眾正在咨詢參保相關業務。記者 楊鶴 攝

同時，靈活就業人員的參?；鶖蹈`活。其養老保險可在上年度全省全口徑月平均工資的60%至300%之間自主選擇，繳費比例為20%，可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費。以2023年度為例，我省養老保險繳費基數的下限為4830元/月，上限為24150元/月，相對應最低可選繳費金額是966元/月，最高繳費金額為4830元/月。

那么，中斷繳費后可以補繳嗎？在哪些情況下，靈活就業人員可以補繳？“無論是單位還是個人都應該在規定的時間內進行繳費，中斷繳費可能會給參保人造成不可逆的影響?！敝芎Ｑ嘟榻B，靈活就業人員的醫療保險只能在季度內補繳費用，跨季度不得補繳，如3月可補繳季度內的1月和2月的醫療保險；養老保險則可以在年度內補繳費用，跨年度不得補繳。

不過，需要注意的是，在我省連續2年（含）以上參加基本醫療保險的靈活就業人員，按季度參保繳費的，城鎮從業人員基本醫療保險中斷繳費三個月（含），可在次季度第一個月申請補繳上個季度的醫療保險費用，并在當月內完成繳費，跨月后無法繳費。如參保人在連續2年參加了基本醫療保險后，今年第一季度（1月至3月）中斷繳費，可以在今年4月向社保部門申請補繳上季度（1月至3月）的醫療保險費用。

知多點

這些謠言，別信！

“收費可將靈活就業人員社保轉為企業社保?！薄耙淮窝a繳5萬元每月領800元?！薄？谑猩绫＞衷诖颂嵝褟V大市民：這些都是謠言，千萬別信！

靈活就業人員與企業職工參加的都是“企業職工基本養老保險”，所以不存在“收費可將靈活就業人員社保轉為企業社?！钡恼f法。同時按照政策規定，參保人員應按期繳費，符合條件的，才能按月領取養老金，對于那些所謂“有門路花錢補繳社保費”的謊話，市民朋友千萬不要上當。